Yöneticiler İçin Veriye Dayalı Karar Verme

Eğitim Süresi

2 Gün

Eğitim Tarihi

10-11 Aralık

Son katılım tarihi 1 Aralık

Eğitim Ücreti

21600₺ (KDV Dahil)

Eğitim Kontenjanı

20 Kişi

Eğitim Yeri

İstinye Üniversitesi Vadi Kampüs H Yerleşkesi Kat 1

Büyük veri çağında yaşıyoruz; her gün milyarlarca veri üretiliyor ve bu veriler, karar alma süreçlerimizin merkezine yerleşiyor. Yönetim eşittir karar verme, yönetici eşittir karar verici prensibiyle, her bir kararın hem organizasyonun başarısını hem de liderin etkisini şekillendirdiği bir dünyada her gün ortalama 35.000 karar verdiğimizi düşünürsek, bu kararların kalitesinin sadece iş hayatımızı değil, kişisel yaşamımızı da derinden etkilediği açıktır.
Bu eğitim, yöneticilere, büyük verinin sunduğu fırsatları kullanarak stratejik avantaj yaratmayı, veriye dayalı düşünme becerilerini geliştirmeyi ve sezgisel zekâ ile rasyonel analizleri dengede tutarak daha bilinçli, hızlı ve etkili kararlar almayı öğretmeyi amaçlıyor.
Katılımcılar, veriden değer üretmenin ve bu değeri iş süreçlerine entegre etmenin yollarını keşfederek, iş dünyasının karmaşık ve hızla değişen dinamiklerine uyum sağlayacak ve geleceğin liderleri olarak fark yaratacaklar.

Kayıt Ol / Ödeme Yap

• Her düzey yönetici

• Takım liderleri ve departman yöneticileri, üst düzey yöneticiler

• İşletme süreçlerinde veri odaklı karar alma sorumluluğu olan yöneticiler

Veriye dayalı karar verme süreçlerini geliştirerek stratejik kararlar alabilme yeteneği

• Sezgisel ve rasyonel karar süreçlerini dengeleyerek daha etkili liderlik yapma

• Analitik düşünme ile verilerin ışığında doğru kararlar alabilme yetkinliği

• Sinirbilim perspektifinden karar alma mekanizmalarını ve bu süreçlerin nasıl iyileştirileceğini anlama

 

1. Gün:

Oturum 1: Veriye Dayalı Düşünmenin Temelleri Verinin Önemi ve Kavramsal Çerçeve (1 saat)

 • Verinin karar alma süreçlerindeki kritik rolü

• Güncel iş dünyasından örneklerle veri kavramı

 • Büyük veri ile günümüzdeki hızlı değişimin tetikleyici faktörleri

Oturum 2: Analitik Düşünmenin Temelleri (2 saat)

 • Analitik bir zihne sahip olmanın iş dünyasındaki önemi

• Analitik düşünme gereklilikleri ve bu düşünce yapısının liderlikteki rolü

• Doğru karar almayı sağlayan zihinsel modeller: Sağlıklı veri elde etme, veri bazlı karar konularını tanımlama, bilgiyi analiz etme ve akılcı kullanma 2

Oturum 3: Sinirbilim Perspektifinden Karar Alma (2 saat)

• Beynin karar alma süreçleri: Bilinçli ve bilinçdışı karar mekanizmalarının rolü

• Veriye dayalı düşünme ile beynin doğal eğilimleri arasındaki ilişki

• Sinirbilim araştırmalarından faydalanarak daha rasyonel ve dengeli kararlar alabilme

• Beynin veriyi nasıl işlediği, bilişsel önyargılar ve bu önyargıları aşmanın yolları

• Uygulamalı çalışma: Sinirbilim destekli karar alma teknikleri ile karar verme

Oturum 4: Sezgisel ve Rasyonel Karar Süreçlerinin Dengelenmesi (1 saat)

• Sezgilerin karar süreçlerindeki yeri ve önemi

• Rasyonel karar alma ve sezgisel yaklaşımlar arasında denge kurma yolları

 

• Sezgilerin yöneticilere sağladığı hızlı ve içgüdüsel karar avantajları

• Örnek olay analizleri: Sezgisel kararların işe yansıması ve başarılı sonuçları

2. Gün:

Veriyi Değere Dönüştürme ve Karar Süreçlerine Entegre Etme

Oturum 5: Büyük Veri Çağında Veriden Değer Üretme (2 saat)

• Büyük veri kavramı ve iş dünyasında artan önemi

• Veriden stratejik değer yaratma yolları: Veri odaklı iş modelleri

• Büyük veri analitiği ile fırsatların ve tehditlerin öngörülmesi

• Örnek olay analizi: Büyük veri kullanarak rekabet avantajı kazanan firmalar

• Uygulamalı çalışma: Veriyi iş süreçlerinde daha etkin kullanmanın yollarını belirleme

Oturum 6: Problem Çözme ve Karar Vermede Önyargılar (1.5 saat)

• Bilişsel önyargıların karar alma süreçlerindeki etkisi

• Problem çözme süreçlerinde en sık karşılaşılan önyargılar ve farkındalık yaratma

• Örnek olay analizi: Önyargılar nedeniyle hatalı kararların sonuçları

• Önyargıları yönetmenin ve karar süreçlerine objektiflik kazandırmanın yöntemleri

Oturum 7: Veri Analizi ile Karar Verme (2 saat)

• Veri analizinin yönetim kararlarına uygulanması

• Gerçek hayat örnekleri üzerinden analiz sonuçlarının doğru yorumlanması

• Veri ile müşteri bağlılığının değerlendirilmesi ve sonuçların stratejiye dönüştürülmesi

Oturum 8: Sezgisel ve Analitik Karar Modelleri Uygulaması (1.5 saat)

• Sezgisel ve analitik karar modellerinin pratikte nasıl kullanıldığı

• Veriye dayalı ve sezgisel karar süreçleri arasında etkin geçiş yapmanın yolları

• Grup çalışması: Gerçek iş senaryoları üzerinde sezgisel ve analitik yaklaşım farklarını keşfetme • Kapanış ve Soru-Cevap: Eğitim boyunca öğrenilenlerin özetlenmesi ve katılımcıların kendi iş süreçlerine uyarlama planları

Bu eğitim, yöneticilere veriyi anlamlandırma, sinirbilimin karar alma süreçlerine katkısını kullanarak analitik düşünceyi geliştirme ve bu düşünceyi iş süreçlerine entegre etme becerisi kazandıracaktır.  Sezgilerinin rehberliğinde, veriyi daha etkili kullanarak iş dünyasının karmaşık zorluklar

Doç. Dr. Okan Yaşar

Doç. Dr. Okan Yaşar, İstinye Üniversite si İSÜ Connectom Kurucusu ve Yönetim Bilişim Sitemleri Ana Bilim Dalı Başkanıdır. İSÜ Connectom kapsamında iş dünyası ile üniversite arasında güçlü işbirlikleri kurmaktadır. Üniversite-sanayi işbirlikleri kapsamında eğitim programları, projeler ve startup süreçlerinin yönetimini üstlenen Yaşar, bu süreçlerde bilişsel esneklik, sezgisel karar alma ve veriden değer üretme gibi alanlara odaklanmaktadır. Aynı zamanda hackathonlar düzenleyerek, genç girişimcilere ve sektör profesyonellerine inovasyon kültürünü aşılamakta, dijital dönüşümü hızlandırmaya yönelik stratejik çalışmalar yürütmektedir. Veriye dayalı karar alma ve tasarım düşüncesi (design thinking) konularında sektöre yönelik eğitimler ve danışmanlıklar vermektedir. Akademik kariyerinde, yönetim bilişim sistemleri, karar verme, büyük veri analitiği ve proje yönetimi gibi alanlarda dersler vermekte olan Doç. Dr. Yaşar, bu alanlardaki uygulamalarıyla iş dünyasına yönelik çözümler geliştirmektedir. Bahçeşehir ve Milli Savunma Üniversitelerinde de yüksek lisans ve doktora seviyesinde eğitimler veren Yaşar, yöneticilerin karar verme süreçleri, bilişsel esneklikleri ve kriz yönetimi konularında uzmanlaşmıştır. “Davranışsal Karar Verme, Düşünme ve Problem Çözme” kitabının yazarı olan Yaşar, bu alanda yaptığı çalışmalarla akademi ve iş dünyası arasında köprü oluşturmaktadır. İSÜ Connectom'da yürütülen işbirliklerinde stratejik rol oynayan Yaşar, İstinye Üniversitesi'nin 9 fakültesi, 29 araştırma merkezi ve iki hastanesi ile şirketler, STK'lar ve kamu kurumları arasında projeler geliştirilmesine katkı sağlamaktadır. Şu anda Fintech startup’ların performans ölçümleri ve sürdürülebilir dijitalleşme, Perakende Akademi projelerinde danışmanlık yapmakta, iş dünyasının hızlı değişen dinamiklerine uyum sağlaması için gerekli bilişsel esneklik ve stratejik karar alma yetkinliklerinin geliştirilmesi üzerine çalışmalarını sürdürmektedir.


Bilgi Formu

Eğitim Süresi

2 Gün

Eğitim Tarihi

10-11 Aralık

Son katılım tarihi 1 Aralık

Eğitim Kontenjanı

20 Kişi

Eğitim Yeri

İstinye Üniversitesi Vadi Kampüs H Yerleşkesi Kat 1